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一流总裁6kw内购

v1.0.0 安卓版 一流总裁6kw内购 网友评分:8

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游戏介绍

一流总裁6kw内购为玩家们带来了精彩刺激的商战手游玩法。在这款游戏里,玩家可以体验到盟友联合、尔虞我诈的商战模式玩法体验。游戏无论是从画面设计还是音乐特效上都堪称完美!欢迎玩家下载试玩。

一流总裁6游戏介绍

6kw奢华巨制《一流总裁》是一款以现代商界为时代背景,集角色养成,装扮,商会竞技于一身的策略手游。游戏中各个商业大亨悉数登场,趣味多变的玩法为您真实重现商界的机遇与挑战!本游戏致力从视觉、听觉、玩法全方位为您重现总裁的奢华生活。挑战关卡,提升员工,收购公司,不断提升自己实力。随着公司规模的不断发展,自然有更多的贤士自动归于总裁麾下!快来绿色资源网下载体验吧。

游戏特色

1、商业精英荟萃,各种商业大亨陆续出现,还有没有硝烟的商界战场,让你体验尔虞我诈惊险刺激感;

2、精致的游戏画面,丰富多彩的剧情,多种不同的玩法,让你感受商界的机遇和挑战;

3、招募各种员工,进行策略的培养,扩大公司的规模,进行策略的战术,收购各种公司,还有各种不同风格的女神等你来撩哟。

一流总裁6

美女进阶攻略介绍:

宝宝篇:

亲密度越高,获得资质高的宝宝概率也就越高

宝宝的资质等级可分为:

呆萌(母亲亲密度0)

普通(母亲亲密度10)

学霸(母亲亲密度50)

天才(母亲亲密度100)

神童(母亲亲密度200)

宝宝等级升满了之后可进行考试。考试之后可依照属性划分为

职高(母亲的魅力值40)

高中(母亲的魅力值60)

专科(母亲的魅力值150)

大学(母亲的魅力值300)

硕士(母亲的魅力值500)

博士(母亲的魅力值1000)

博士后(母亲的魅力值2000)

以上数值乃是小助手估算,只能说大概是这个数值(存在概率问题,不一定达到数值就能够生神童,考上博士后)等级越高越难培养。

总裁疑问:50点的成长值的神童,为啥有的考上博士,有的考上博士后?

答:这个由于母亲的魅力值得决定(存在一定概率,魅力越高,考上博士后的概率越大)1000点魅力值,有可能是硕士,博士;2000的魅力值就有可能是博士,博士后

宝宝的资质都由母亲的亲密度决定。亲密度越高宝宝的资质就越高,资质好代表未成年时每次培养的属性也就越多。

宝宝的毕业由母亲的魅力值决定,魅力值越高宝宝的毕业后就越好,毕业代表成年后联姻后加的实力就高

举个例子:比如魅力值60点和魅力100点同时生的呆萌宝宝,不用想都知道魅力值100点的母亲生的宝宝比60点魅力值母亲生的宝宝强,具体表现在未成年时每次培养加的属性上。

宝宝联姻篇:

呆萌宝宝10点成长值加500左右实力,(如果母亲的魅力值过高,也会出现呆萌的宝宝毕业后是大专,本来应该是职高,这个时候也许就加1500左右的实力了);普通的宝宝成长值,可以加1500左右的实力;那么学霸,天才,神童30,40 ,50成长值的,成年考试以后变成硕士,博士,博士后至少加十几万,数十万乃至百万的实力(还是一样的道理,同等资质的宝宝,由于母亲的魅力值的高低就会导致有的博士可能是50W实力,可能是20W实力,30W实力,)这也是中后期实力增长的大头,不过需要大量的时间和精力去培养

举个例子:你花1天培养呆萌加500,花15天培养硕士加十几万,几十万,你算哪个划得来?当然这个硕士,博士,博士后,是不怎么好培养的,也许50点的神童,母亲的魅力值不够,考试的时候也就达不到博士后的水平。

PS1:联姻后的实力增加大约为2个宝宝的实力的均衡值

PS2:宝宝的位置可以扩建,到达5个之后可以解锁一键培养,会方便许多。

各位总裁,小助手的攻略你们看明白了么,其实啊,充值是最快的实力增长方法,哈哈!

一流总裁完全新手攻略:

一、实力值

游戏属性分为销售、技术、行政、公关,四项属性的综合加起来就是玩家的实力值,这些属性主要通过强化员工来增加。

销售—影响金钱收入;

技术—影响商品产量;

行政—影响每次收获的经验值;

公关—影响你过关卡以及打副本的数值;

二、公关值

游戏四个属性中最重要的是公关,因为在攻打关卡时你的公关值越高,损失的金钱就越少,所以前期新人们不用急着打关卡,先把公关强化上去再打不迟。

三、员工

游戏里目前员工不需要你招揽,每当你通关一定数量的关卡和升官的时候,系统会自动送你员工,另外通过运营活动也可获取部分强力员工。

四、员工等级和资质

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质课程等级、技能等级

人物等级提高后四项属性都会增加,并且人物升到60级才可以去公司上诉

课程等级需要授课或者资质经验才能提升,前者需要完成任务或者成就或者钻石购买,后者可以通过公司上诉(相当于PK)和飞机游学获得。

员工的资质由他拥有的资质课程和课程的等级决定,请注意资质越高员工每次升级提高的属性也越多,课程等级决定员工的资质,你可以通过用授课或者资质经验提高课程等级来提高资质。

资质提升会大量增加对应属性的数值,所以到后期这才是提升实力最快的途径之一,当然也是最贵的。这里的建议是明星授课用在高属性员工身上,如果没有得到高属性员工最好先存着不要用,因为无氪的话,明星授课是很稀有的。特别是公关授课,建议最好针对一位高属性员工强化,四星性价比相对最高,五星六星依靠运气,手气好的时候推荐高星。

五、关卡

通关关卡后,会收购关卡中npc所对应的公司,同时获得威望,威望可以用于巡视收购公司的情况,获取小奖励,通关还可以获得成就奖励,主线任务也需要通过一定关卡数。

游戏截图

下载地址 Android版

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